يقول مضيفو الطيران إن قضية التحرش المستمرة لم يتم تناولها من قبل شركات الطيران.
التشجيع الاحترافي ليس المجال الوحيد الذي تهيمن عليه النساء يُزعم أنه مليء بالتحرش الجنسي.
أعلنت جمعية مضيفات الطيران ، الخميس ، أن 68 بالمائة من أعضائها تعرضوا للتحرش الجنسي خلال حياتهم المهنية ، سي إن إن موني التقارير ، نقلا عن أ دراسة حديثة من أعضاء AFA أجريت من فبراير إلى مارس. تمثل المنظمة حوالي 50000 مضيف طيران يعملون في مجموعة متنوعة من شركات الطيران بما في ذلك United و Alaska و Spirit ، وهي أكبر اتحاد للمضيفات في العالم ، سي ان بي سي التقارير.
من بين 3568 مشاركًا في الاستطلاع ، ممن يمثلون 29 شركة طيران أمريكية ، قال 35 بالمائة إنهم تعرضوا للتحرش الجنسي اللفظي من قبل الركاب خلال العام الماضي. ضمن تلك المجموعة ، عانى أكثر من الثلثين من ذلك ثلاث مرات أو أكثر ، بينما أفاد ثلث أنه حدث أكثر من ثلاث مرات. وصف المستجيبون التحرش اللفظي بأنه سيئ وفج وغير مرغوب فيه ، وذكروا أنه تم اقتراحه من قبل الركاب ، وتعرضهم لتخيلات جنسية صريحة للركاب ، وتقديم طلبات للحصول على خدمات جنسية وصور ومقاطع فيديو إباحية. تضمنت المضايقات الجسدية تمسك صدورهم ، وعضلاتهم ، وأردافهم وتحسسهم فوق وتحت زيهم الرسمي. في حالات أخرى ، يحاصرهم الركاب أو يندفعون إليهم ، ويعرضونهم للعناق غير المرغوب فيه والقبلات والحدب.
- أفاد 18 بالمائة من المضيفات أنهم تعرضوا لمضايقات جسدية من الركاب خلال العام الماضي.
- ضمن هذه المجموعة ، تعرض أكثر من 40 في المائة للإيذاء الجسدي ثلاث مرات أو أكثر خلال العام الماضي.
- في حين أن 7 في المائة فقط من مضيفات الطيران قد واصلن إبلاغ أرباب العمل عن المضايقات ، قال 68 في المائة إنهم لم يلاحظوا أي جهود لأصحاب العمل لمعالجة التحرش الجنسي خلال العام الماضي. (يُنسب تقرير AFA إلى شركات طيران ألاسكا ، ويونايتد ، وسبريت لقيادتها الصناعة في معالجة هذه المشكلة.)
- 80 في المائة من الذين شملهم الاستطلاع كانوا من النساء ، بينما كان 20 في المائة من الرجال.
أفاد مضيفو الرحلة الذين شملهم الاستطلاع أن الرد الأكثر شيوعًا على التعرض للمضايقة اللفظية أو الجسدية من قبل الركاب هو تجنب التفاعل مع الراكب أكثر ، أو تجاهل المضايقة ، أو محاولة نزع فتيل الموقف.
قالت سارة نيلسون ، رئيسة الاتحاد الآسيوي لكرة القدم ، إن مضايقة المضيفات أمر أسطوري ، لكن هذا الاستطلاع يوضح مدى شيوعه حتى خلال حقبة #MeToo. لقد حان الوقت لنا جميعًا - شركات الطيران والنقابات والمنظمون والمشرعون والركاب - لوضع حد للسلوكيات التي لم يعد من الممكن التغاضي عنها. تعتمد كرامة ورفاهية المضيفات وسلامة جميع المسافرين على ذلك.
قال نيلسون لشبكة CNBC إن جزءًا من المشكلة ينبع من كيفية الإعلان عن المضيفات في الماضي ، حيث قامت شركات الطيران بتسويقها كأشياء جنسية لعقود. واقترح نيلسون أنها ليست مجرد مشكلة للموظفات.
قال نيلسون لشبكة CNNMoney: لقد رأيت مضايقات لا تصدق تجاه شركائي في الطيران من الذكور.
لكن هل التغيير يلوح في الأفق؟ في بيان لـ CNNMoney ، علقت Alaska Airlines ، نحن نقدر الشراكة مع AFA ، وإنفاذ القانون والخبراء للقيام بدورنا في معالجة هذه المشكلة المجتمعية المنتشرة.
الرؤساء التنفيذيون لـ ألاسكا و متحد ، و روح تحدثت شركات الطيران جميعًا خلال العام الماضي حول قضايا التحرش والمساواة بين الجنسين في شكل مشاركات مدونة ورسائل مفتوحة.
(الصورة: صورة مخزنة حسب النموذج. بواسطة izusek ، عبر Getty Images)
